Calculadora de Tier Global

01 · A tese

Senioridade não é título. É preço.

Senioridade de verdade não é título no LinkedIn, não é anos de carteira, não é a stack da moda.

Senioridade de verdade é o que o mercado global aceita pagar por você, em dólar, todo mês.

Existem profissionais com 10 anos de experiência presos em R$ 12k. E existem profissionais com 6 anos fechando US$ 10k mensais com empresa americana.

A diferença entre eles não é técnica — é um conjunto de critérios mensuráveis que o mercado internacional usa e que quase ninguém no Brasil conhece.

Este material coloca esses critérios na mesa. Você vai se pontuar contra eles, descobrir seu tier real, e ver exatamente o que separa você do próximo. Vale para engenharia de software, dados, DevOps, cloud — o mercado global contrata especialistas tech de todas essas áreas pelos mesmos critérios estruturais.

02 · O mapa

A tabela de tiers

Quatro faixas. Cada uma com um teto de remuneração e um perfil de mercado associado. Encontre onde você está — e onde quer chegar.

Abaixo você vai se pontuar em quatro blocos de 25 pontos. A soma final aponta seu tier — e o resultado correspondente te mostra exatamente o próximo passo.

03 · Instruções

Como usar esta calculadora

Quatro passos simples. O único requisito é honestidade — a calculadora só funciona se você não mentir para si mesmo.

• 1.1Meu LinkedIn está 100% em inglês (headline, about, experiências)+4
• 1.2Minha headline comunica especialidade + resultado, não cargo genérico ("Backend Engineer · Fintech · APIs de alto volume" vs "Desenvolvedor na Empresa X")+4
• 1.3Tenho CV em inglês no formato internacional (1-2 páginas, orientado a impacto com números, sem foto/idade)+4
• 1.4Consigo citar, de cabeça, 3 resultados quantificados que entreguei nos últimos 2 anos ("reduzi custo de infra em 30%", "pipeline que processa X eventos/dia")+5
• 1.5Tenho presença técnica verificável além do currículo (GitHub ativo, artigos, talks, certificações relevantes da minha área)+4
• 1.6Sei explicar em uma frase por que alguém me contrataria em vez de outro profissional com a mesma stack+4

• 2.1Participo de uma reunião técnica em inglês sem precisar ensaiar antes+5
• 2.2Consigo discordar tecnicamente e defender uma decisão de arquitetura/abordagem em inglês, ao vivo+6
• 2.3Escrevo documentação, PRs e mensagens assíncronas em inglês naturalmente, sem tradutor+4
• 2.4Já fiz (ou faria hoje) uma entrevista comportamental de 45 min em inglês+5
• 2.5Entendo inglês falado por não-nativos com sotaques variados (indiano, europeu, asiático) — a realidade dos times globais+5

// nota do material: 2.2 e 2.4 valem mais porque são os dois momentos onde o mercado global elimina brasileiros tecnicamente excelentes.

• 3.1Já trabalhei em time com pessoas em mais de um país (ou fuso)+5
• 3.2Domino trabalho assíncrono: escrevo decisões, documento contexto, não dependo de call para tudo+5
• 3.3Já fui responsável por entregar um projeto/feature de ponta a ponta sem supervisão diária+5
• 3.4Sei operar as ferramentas do trabalho global no padrão internacional (Slack async, Linear/Jira, RFCs, ADRs, code review escrito)+4
• 3.5Já mentorei, revisei trabalho ou fiz onboarding de outra pessoa do time+3
• 3.6Consigo trabalhar com sobreposição parcial de fuso (4h com horário dos EUA/Europa) mantendo entrega+3

• 4.1Sei a diferença entre contrato contractor internacional, EOR e CLT — e o que cada um significa para minha remuneração líquida+5
• 4.2Tenho (ou sei como abrir) estrutura PJ apta a faturar contra empresa estrangeira+5
• 4.3Sei o que é W-8BEN e por que empresas americanas pedem+4
• 4.4Sei receber em dólar/euro minimizando perda cambial (Wise, conta global, remessa)+4
• 4.5Sei minha faixa de mercado em USD para meu nível e minha área — e tenho um número de pedida definido+4
• 4.6Consigo dizer "meu rate é US$ X/mês" numa negociação sem gaguejar nem me desvalorizar+3

04 · O cálculo

Seus pontos

Os quatro subtotais entram aqui sozinhos. O número final aponta o seu tier.

05 · Seu resultado

Marque os itens dos quatro blocos acima e seu tier aparece aqui, com o próximo movimento.

Agora você sabe seu tier. E sabe o que falta.

A partir daqui, existem dois caminhos: fechar esta página e continuar exatamente onde está — ou tratar essa lista como o plano que ela é.

A decisão, como sempre, é sua.