Você já é bom. Falta saber o que desenvolver.
Você já é bom. Falta saber o que desenvolver.
O PDI Borderless é um plano de desenvolvimento individual para profissionais de tecnologia que querem começar a evoluir com direção, e adquirir as skills necessárias para se destacar no mercado global.
Refletir sobre seu papel
Identificar suas lacunas
Direcionar seu desenvolvimento
Aprender novas skills
O que é PDI
Um diagnóstico real. Um plano de ação.
Um diagnóstico real. Um plano de ação.
Um diagnóstico real. Um plano de ação.
O PDI é um plano de desenvolvimento individual feito para profissionais de tecnologia que querem conquistar vagas remotas em dólar ou euro, e precisam saber exatamente o que falta para chegar lá.
Você responde um self-assessment em 4 dimensões, recebe um diagnóstico e sai com um plano de desenvolvimento com prioridades claras e ações práticas.
O PDI é um plano de desenvolvimento individual feito para profissionais de tecnologia que querem conquistar vagas remotas em dólar ou euro, e precisam saber exatamente o que falta para chegar lá.
Você responde um self-assessment em 4 dimensões, recebe um diagnóstico e sai com um plano de desenvolvimento com prioridades claras e ações práticas.
As 4 dimensões avaliadas
Posicionamento profissional
Sua presença digital fala por você antes de qualquer entrevista. Avaliamos se o mercado global te enxerga como candidato real.
Sua presença digital fala por você antes de qualquer entrevista. Avaliamos se o mercado global te enxerga como candidato real.
Performance em entrevistas
O que o recrutador internacional avalia — e como demonstrar isso com clareza — é o que separa quem recebe oferta de quem fica esperando.
O que o recrutador internacional avalia — e como demonstrar isso com clareza — é o que separa quem recebe oferta de quem fica esperando.
Comunicação em inglês
Não é sobre sotaque. É sobre comunicar valor técnico com clareza. Avaliamos seu nível real e o que você precisa para performar.
Não é sobre sotaque. É sobre comunicar valor técnico com clareza. Avaliamos seu nível real e o que você precisa para performar.
Estratégia de oportunidades
Onde buscar vagas e como construir um pipeline previsível de propostas. 80% das melhores vagas nunca aparecem no LinkedIn.
Estratégia de oportunidades
Onde buscar vagas e como construir um pipeline previsível de propostas. 80% das melhores vagas nunca aparecem no LinkedIn.
Estratégia de oportunidades
Onde buscar vagas e como construir um pipeline previsível de propostas. 80% das melhores vagas nunca aparecem no LinkedIn.
Como funciona
Três passos. Um plano concreto.
Três etapas para saber exatamente o que desenvolver para crescer globalmente.
Como funciona
Três passos. Um plano concreto.
Três etapas para saber exatamente o que desenvolver para crescer globalmente.
01 - Self-assessment
Responda perguntas objetivas sobre as 4 dimensões. Rápido, direto e sem respostas certas ou erradas.
01 - Self-assessment
Responda perguntas objetivas sobre as 4 dimensões. Rápido, direto e sem respostas certas ou erradas.
02 - Diagnóstico personalizado
Você recebe um diagnóstico mostrando exatamente o que está impedindo sua evolução.
02 - Diagnóstico personalizado
Você recebe um diagnóstico mostrando exatamente o que está impedindo sua evolução.
02 - Diagnóstico personalizado
Você recebe um diagnóstico mostrando exatamente o que está impedindo sua evolução.
03 - Seu PDI
O diagnóstico vira um plano com focos claros e ações práticas para cada etapa da sua carreira global.
03 - Seu PDI
O diagnóstico vira um plano com focos claros e ações práticas para cada etapa da sua carreira global.
03 - Seu PDI
O diagnóstico vira um plano com focos claros e ações práticas para cada etapa da sua carreira global.
VANTAGENS
O que muda quando você para de ganhar em real.
VANTAGENS
O que muda quando você para de ganhar em real.
ESCALA
Você sai do teto de R$25k
Com o mesmo código, profissionais estão fechando contratos de $5k a $15k USD por mês — sem emigrar e sem consultoria levando 35% do que é seu.
ESCALA
Você sai do teto de R$25k
Com o mesmo código, profissionais estão fechando contratos de $5k a $15k USD por mês — sem emigrar e sem consultoria levando 35% do que é seu.
SEGURANÇA
Proteção contra instabilidade
O real desvalorizou 21,5% em 2024. Quem ganha em dólar cresce automaticamente. Não é aposta. É antifragilidade.
SEGURANÇA
Proteção contra instabilidade
O real desvalorizou 21,5% em 2024. Quem ganha em dólar cresce automaticamente. Não é aposta. É antifragilidade.
SEGURANÇA
Proteção contra instabilidade
O real desvalorizou 21,5% em 2024. Quem ganha em dólar cresce automaticamente. Não é aposta. É antifragilidade.
MOBILIDADE
Liberdade geográfica
Você trabalha de onde quiser. É a consequência direta de ter um contrato remoto em moeda forte.
MOBILIDADE
Liberdade geográfica
Você trabalha de onde quiser. É a consequência direta de ter um contrato remoto em moeda forte.
MOBILIDADE
Liberdade geográfica
Você trabalha de onde quiser. É a consequência direta de ter um contrato remoto em moeda forte.
AUTONOMIA
Segurança real não é CLT. É pipeline.
Empresas mandam embora por e-mail — inclusive as grandes. Segurança é ter oportunidades onde você escolhe a empresa, não o contrário.
AUTONOMIA
Segurança real não é CLT. É pipeline.
Empresas mandam embora por e-mail — inclusive as grandes. Segurança é ter oportunidades onde você escolhe a empresa, não o contrário.
AUTONOMIA
Segurança real não é CLT. É pipeline.
Empresas mandam embora por e-mail — inclusive as grandes. Segurança é ter oportunidades onde você escolhe a empresa, não o contrário.
FOUNDER
Quem é o founder e a Borderless
Quem é o founder e a Borderless
Yuri Pereira é ex-programador em empresas do Vale do Silício, Suíça e Reino Unido, atuando diretamente no mercado global de tecnologia antes de ensinar qualquer coisa sobre ele.
Hoje, lidera a Borderless Coding, uma edtech que já ajudou centenas de devs brasileiros a fecharem contratos em dólar e euro.
Com experiência prática trabalhando remotamente para empresas globais, Yuri não ensina teoria de carreira — ensina como o mercado internacional realmente funciona, do posicionamento até a contratação.
Yuri Pereira é ex-programador em empresas do Vale do Silício, Suíça e Reino Unido, atuando diretamente no mercado global de tecnologia antes de ensinar qualquer coisa sobre ele.
Hoje, lidera a Borderless Coding, uma edtech que já ajudou centenas de devs brasileiros a fecharem contratos em dólar e euro.
Com experiência prática trabalhando remotamente para empresas globais, Yuri não ensina teoria de carreira — ensina como o mercado internacional realmente funciona, do posicionamento até a contratação.