Avalie o quão competitivo é seu perfil no mercado tech internacional
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Este avaliador mostra como o mercado global enxerga sua candidatura, identifica pontos de ajuste e indica com precisão onde você precisa melhorar para conquistar contratos em dólar ou euro
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Para quem é o Quiz ?
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Veja se você está preparado para dar o próximo passo
Arturo Hoffman
Senior Software Engineer
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arturo@main.com
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Xavier LLC
Gorge Chapel
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gorge@mail.com
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Mike Tylor
Web3 Developer
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Seniro Front-end Developer
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Thimas@Sby.com
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Profissionais Tech Plenos e Seniores
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Devs, Data Scientists, Data Engineers, QAs, SREs e Cloud, etc…
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Quem deseja ganhar em Moeda Forte
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Profissionais cansados do teto nacional medíocre, que almejam contratos de 5 a 15 mil dólares/euro no exterior
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Profissionais que já trabalham para o exterior
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Para quem já mora ou trabalha no exterior, e quer dar o próximo passo na carreira internacional
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Technical Skills
English Fluency
System Design
Resume
Coding Interview
Behavioral Interview
Quem cansou de ser reprovado
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Para você que está tentando a vaga internacional, e quer entender o que ajustar.
Para você que está tentando a vaga internacional, e quer entender o que ajustar.
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O que o Quiz de 90 segundos avalia ?
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Um diagnóstico rápido do seu nível real para o mercado internacional
Seu posicionamento global
Identificamos se sua narrativa, CV, portfólio e comunicação estão alinhados com o que o mercado global procura
Seu posicionamento global
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O que está te eliminando hoje
Cansado de ser reprovado, e não saber o motivo? O quiz aponta possíveis motivos que te levam a eliminação.
O que está te eliminando hoje
Cansado de ser reprovado, e não saber o motivo? O quiz aponta possíveis motivos que te levam a eliminação.
Seu nível atual para o mercado internacional
Com base no seu perfil técnico e comportamental, identificamos onde você está pronto para competir e o que precisa ajustar para se destacar nas seleções internacionais.
Profissionais Tech que mudaram de vida depois de aplicar o Método Go Global
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Resultados reais de pessoas reais
Ricardo era Mid-level Software Engineer no Brasil, ganhando cerca de 18 mil reais, mas travado pelo inglês e sem conseguir avançar nas entrevistas internacionais. Depois de ajustes estratégicos no posicionamento e um período de estudo intenso, passou a receber oportunidades passivas e decidiu tentar novamente. Dessa vez, avançou e recebeu sua primeira offer internacional. Hoje, é Senior Software Engineer ganhando 10 mil dólares por mês, além de stock options, bônus e um pacote completo de benefícios

Ricardo Maricato
Senior Software Engineer
David ganhava cerca de 30 mil reais como Staff Engineer no Brasil, mas queria finalmente dar o salto internacional. Apostou forte em networking, alinhou seu range salarial e foi ganhando repertório a cada entrevista. Em uma única semana, passou em duas vagas e conseguiu negociar com segurança. Hoje, é Senior Software Engineer ganhando 9.200 dólares por mês, mais que dobrando sua renda com uma mudança estratégica de posicionamento e comunicação

David Alecrim
Senior Software Engineer
Raphael ganhava 9 mil reais como Backend Engineer no Brasil, mas já recebia contatos constantes pelo LinkedIn e queria algo maior. Depois de ajustar o currículo usando o modelo camaleão, treinar entrevistas e intensificar o inglês, ele começou a fechar o fit com vagas internacionais muito mais rápido. O resultado veio logo: uma offer para Senior Fullstack Engineer pagando 6 mil dólares por mês. A mudança aconteceu quando ele uniu técnica, comunicação e posicionamento

Raphael Passos
Senior Software Engineer
Samuel ganhava 4.300 dólares como Software Engineer e queria dar um salto, mas ainda não tinha encontrado o caminho certo. Depois de ajustar o posicionamento, aplicar só onde realmente tinha fit e retomar o moonlight, ele começou a abordar recrutadores diretamente. Em pouco tempo, vieram duas oportunidades internacionais, uma full-time e um freela sênior. Hoje, soma cerca de 13 mil dólares por mês e finalmente atingiu o nível de crescimento que vinha buscando

Samuel
Senior Software Engineer
Ricardo era Mid-level Software Engineer no Brasil, ganhando cerca de 18 mil reais, mas travado pelo inglês e sem conseguir avançar nas entrevistas internacionais. Depois de ajustes estratégicos no posicionamento e um período de estudo intenso, passou a receber oportunidades passivas e decidiu tentar novamente. Dessa vez, avançou e recebeu sua primeira offer internacional. Hoje, é Senior Software Engineer ganhando 10 mil dólares por mês, além de stock options, bônus e um pacote completo de benefícios

Ricardo Maricato
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David ganhava cerca de 30 mil reais como Staff Engineer no Brasil, mas queria finalmente dar o salto internacional. Apostou forte em networking, alinhou seu range salarial e foi ganhando repertório a cada entrevista. Em uma única semana, passou em duas vagas e conseguiu negociar com segurança. Hoje, é Senior Software Engineer ganhando 9.200 dólares por mês, mais que dobrando sua renda com uma mudança estratégica de posicionamento e comunicação

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Raphael ganhava 9 mil reais como Backend Engineer no Brasil, mas já recebia contatos constantes pelo LinkedIn e queria algo maior. Depois de ajustar o currículo usando o modelo camaleão, treinar entrevistas e intensificar o inglês, ele começou a fechar o fit com vagas internacionais muito mais rápido. O resultado veio logo: uma offer para Senior Fullstack Engineer pagando 6 mil dólares por mês. A mudança aconteceu quando ele uniu técnica, comunicação e posicionamento

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Samuel ganhava 4.300 dólares como Software Engineer e queria dar um salto, mas ainda não tinha encontrado o caminho certo. Depois de ajustar o posicionamento, aplicar só onde realmente tinha fit e retomar o moonlight, ele começou a abordar recrutadores diretamente. Em pouco tempo, vieram duas oportunidades internacionais, uma full-time e um freela sênior. Hoje, soma cerca de 13 mil dólares por mês e finalmente atingiu o nível de crescimento que vinha buscando

Samuel
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Ricardo era Mid-level Software Engineer no Brasil, ganhando cerca de 18 mil reais, mas travado pelo inglês e sem conseguir avançar nas entrevistas internacionais. Depois de ajustes estratégicos no posicionamento e um período de estudo intenso, passou a receber oportunidades passivas e decidiu tentar novamente. Dessa vez, avançou e recebeu sua primeira offer internacional. Hoje, é Senior Software Engineer ganhando 10 mil dólares por mês, além de stock options, bônus e um pacote completo de benefícios

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David ganhava cerca de 30 mil reais como Staff Engineer no Brasil, mas queria finalmente dar o salto internacional. Apostou forte em networking, alinhou seu range salarial e foi ganhando repertório a cada entrevista. Em uma única semana, passou em duas vagas e conseguiu negociar com segurança. Hoje, é Senior Software Engineer ganhando 9.200 dólares por mês, mais que dobrando sua renda com uma mudança estratégica de posicionamento e comunicação

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Raphael ganhava 9 mil reais como Backend Engineer no Brasil, mas já recebia contatos constantes pelo LinkedIn e queria algo maior. Depois de ajustar o currículo usando o modelo camaleão, treinar entrevistas e intensificar o inglês, ele começou a fechar o fit com vagas internacionais muito mais rápido. O resultado veio logo: uma offer para Senior Fullstack Engineer pagando 6 mil dólares por mês. A mudança aconteceu quando ele uniu técnica, comunicação e posicionamento

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Samuel ganhava 4.300 dólares como Software Engineer e queria dar um salto, mas ainda não tinha encontrado o caminho certo. Depois de ajustar o posicionamento, aplicar só onde realmente tinha fit e retomar o moonlight, ele começou a abordar recrutadores diretamente. Em pouco tempo, vieram duas oportunidades internacionais, uma full-time e um freela sênior. Hoje, soma cerca de 13 mil dólares por mês e finalmente atingiu o nível de crescimento que vinha buscando

Samuel
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Ricardo era Mid-level Software Engineer no Brasil, ganhando cerca de 18 mil reais, mas travado pelo inglês e sem conseguir avançar nas entrevistas internacionais. Depois de ajustes estratégicos no posicionamento e um período de estudo intenso, passou a receber oportunidades passivas e decidiu tentar novamente. Dessa vez, avançou e recebeu sua primeira offer internacional. Hoje, é Senior Software Engineer ganhando 10 mil dólares por mês, além de stock options, bônus e um pacote completo de benefícios

Ricardo Maricato
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David ganhava cerca de 30 mil reais como Staff Engineer no Brasil, mas queria finalmente dar o salto internacional. Apostou forte em networking, alinhou seu range salarial e foi ganhando repertório a cada entrevista. Em uma única semana, passou em duas vagas e conseguiu negociar com segurança. Hoje, é Senior Software Engineer ganhando 9.200 dólares por mês, mais que dobrando sua renda com uma mudança estratégica de posicionamento e comunicação

David Alecrim
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Raphael ganhava 9 mil reais como Backend Engineer no Brasil, mas já recebia contatos constantes pelo LinkedIn e queria algo maior. Depois de ajustar o currículo usando o modelo camaleão, treinar entrevistas e intensificar o inglês, ele começou a fechar o fit com vagas internacionais muito mais rápido. O resultado veio logo: uma offer para Senior Fullstack Engineer pagando 6 mil dólares por mês. A mudança aconteceu quando ele uniu técnica, comunicação e posicionamento

Raphael Passos
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Samuel ganhava 4.300 dólares como Software Engineer e queria dar um salto, mas ainda não tinha encontrado o caminho certo. Depois de ajustar o posicionamento, aplicar só onde realmente tinha fit e retomar o moonlight, ele começou a abordar recrutadores diretamente. Em pouco tempo, vieram duas oportunidades internacionais, uma full-time e um freela sênior. Hoje, soma cerca de 13 mil dólares por mês e finalmente atingiu o nível de crescimento que vinha buscando

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Samuel ganhava 4.300 dólares como Software Engineer e queria dar um salto, mas ainda não tinha encontrado o caminho certo. Depois de ajustar o posicionamento, aplicar só onde realmente tinha fit e retomar o moonlight, ele começou a abordar recrutadores diretamente. Em pouco tempo, vieram duas oportunidades internacionais, uma full-time e um freela sênior. Hoje, soma cerca de 13 mil dólares por mês e finalmente atingiu o nível de crescimento que vinha buscando

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Ricardo era Mid-level Software Engineer no Brasil, ganhando cerca de 18 mil reais, mas travado pelo inglês e sem conseguir avançar nas entrevistas internacionais. Depois de ajustes estratégicos no posicionamento e um período de estudo intenso, passou a receber oportunidades passivas e decidiu tentar novamente. Dessa vez, avançou e recebeu sua primeira offer internacional. Hoje, é Senior Software Engineer ganhando 10 mil dólares por mês, além de stock options, bônus e um pacote completo de benefícios

Ricardo Maricato
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David ganhava cerca de 30 mil reais como Staff Engineer no Brasil, mas queria finalmente dar o salto internacional. Apostou forte em networking, alinhou seu range salarial e foi ganhando repertório a cada entrevista. Em uma única semana, passou em duas vagas e conseguiu negociar com segurança. Hoje, é Senior Software Engineer ganhando 9.200 dólares por mês, mais que dobrando sua renda com uma mudança estratégica de posicionamento e comunicação

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Raphael ganhava 9 mil reais como Backend Engineer no Brasil, mas já recebia contatos constantes pelo LinkedIn e queria algo maior. Depois de ajustar o currículo usando o modelo camaleão, treinar entrevistas e intensificar o inglês, ele começou a fechar o fit com vagas internacionais muito mais rápido. O resultado veio logo: uma offer para Senior Fullstack Engineer pagando 6 mil dólares por mês. A mudança aconteceu quando ele uniu técnica, comunicação e posicionamento

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Samuel
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David ganhava cerca de 30 mil reais como Staff Engineer no Brasil, mas queria finalmente dar o salto internacional. Apostou forte em networking, alinhou seu range salarial e foi ganhando repertório a cada entrevista. Em uma única semana, passou em duas vagas e conseguiu negociar com segurança. Hoje, é Senior Software Engineer ganhando 9.200 dólares por mês, mais que dobrando sua renda com uma mudança estratégica de posicionamento e comunicação

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Samuel
Senior Software Engineer
O que muda quando você conquista o primeiro ‘’sim’’
O que muda quando você conquista o primeiro ‘’sim’’
O que muda quando você conquista o primeiro ‘’sim’’
Um diagnóstico rápido do seu nível real para o mercado internacional
Segurança financeira que o Brasil não oferece
Ganhar em dólar ou euro te tira da montanha-russa do mercado nacional. Moeda forte estabiliza sua vida e te coloca anos à frente de quem ganha em real
Segurança financeira que o Brasil não oferece
Ganhar em dólar ou euro te tira da montanha-russa do mercado nacional. Moeda forte estabiliza sua vida e te coloca anos à frente de quem ganha em real
+Tempo livre, - burnout
Quando seu salário global paga suas contas com folga, você não precisa aceitar tudo. Você trabalha menos, descansa mais e para de negociar sua saúde por renda
+Tempo livre, - burnout
Quando seu salário global paga suas contas com folga, você não precisa aceitar tudo. Você trabalha menos, descansa mais e para de negociar sua saúde por renda
Liberdade geográfica
Mercado global significa poder trabalhar da sua casa, de outro país ou de onde fizer sentido pra você. O mundo inteiro vira seu escritório.
Liberdade geográfica
Mercado global significa poder trabalhar da sua casa, de outro país ou de onde fizer sentido pra você. O mundo inteiro vira seu escritório.
Crescimento técnico que importa de verdade
Trabalhar com times internacionais te força a evoluir no que o mercado global exige, não no que só a empresa quer. Você cresce na direção certa, não na direção conveniente para outros.
Sobre Yuri Pereira
Sobre Yuri Pereira
Sobre Yuri Pereira
Fundador da Borderless Coding


Programador, empresário e mentor, Yuri Pereira é natural de um bairro periférico do Rio de Janeiro. Foram 446 recusas em processos seletivos globais até que, em 2019, conquistou seu primeiro contrato em dólar.
Desde então, Yuri passou a atuar exclusivamente no mercado internacional. Já viajou por mais de 55 países, tornou-se fluente em cinco idiomas, escreveu um livro e fundou a Borderless Coding, um ecossistema criado para ajudar profissionais de tecnologia a construírem carreiras globais.
Hoje, a Borderless Coding é a maior referência do Brasil em internacionalização de profissionais tech
Programador, empresário e mentor, Yuri Pereira é natural de um bairro periférico do Rio de Janeiro. Foram 446 recusas em processos seletivos globais até que, em 2019, conquistou seu primeiro contrato em dólar.
Desde então, Yuri passou a atuar exclusivamente no mercado internacional. Já viajou por mais de 55 países, tornou-se fluente em cinco idiomas, escreveu um livro e fundou a Borderless Coding, um ecossistema criado para ajudar profissionais de tecnologia a construírem carreiras globais.
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Programador, empresário e mentor, Yuri Pereira é natural de um bairro periférico do Rio de Janeiro. Foram 446 recusas em processos seletivos globais até que, em 2019, conquistou seu primeiro contrato em dólar.
Desde então, Yuri passou a atuar exclusivamente no mercado internacional. Já viajou por mais de 55 países, tornou-se fluente em cinco idiomas, escreveu um livro e fundou a Borderless Coding, um ecossistema criado para ajudar profissionais de tecnologia a construírem carreiras globais.
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Descubra seu nível real e o que ajustar nos próximos 30–90 dias
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O Quiz mostra em 90 segundos onde você está vazando energia e qual é o passo certo para acelerar sua entrada no mercado global
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